Kader te kort en talentherkenning
Veel verenigingen kampen met een kaderprobleem, bestuurlijk, maar ook technisch kader. Door het kaderprobleem blijven vaak een heleboel taken liggen en zijn verenigingen al lang blij als de dagelijkse gang van zaken goed lopen. Tijd voor extra activiteiten binnen de verenigingen is er niet.
Veel verenigingen hebben jeugdleden en maar weinig van deze jeugdleden wordt ingezet voor de club. Veelal omdat de jeugd niet benadert wordt en niet uit zichzelf naar voren zal stappen, maar ook omdat verenigingen gewoonweg niet weten waar ze te vinden zijn, of men niet weet hoe ze te benaderen of te bereiken zijn.
Hoe herkent u jeugd talenten op het gebied van organiseren en assisteren? YOUR TURN helpt!
Herken je talent!
Om besturen te ondersteunen in de waarborging van de voortgang en de toekomst van de verenigingen heeft de KNGU vanuit YOUR TURN een document ‘Talentherkenning jeugd in vrijwilligerswerk’ ontwikkeld. Een handvat voor het betrekken van jeugd binnen de club.
Een Jeugdvriendelijke vereniging met een uitgewerkt jeugdbeleid en inzet van jeugdleden binnen de club waarborgen hiermee de toekomst van de vereniging als het gaat om het uitvoeren van vrijwilligerswerk.